Notre éthique

L’expérience de nos interventions, les réflexions qui les ont accompagnées, notre propre cheminement dans notre pratique, nous ont conduits à construire notre éthique de l’intervention.
En voici quelques règles :

• Respecter la confiance qui nous est faite en veillant dans nos interventions à n’être nuisible ni aux personnes, ni à l’entreprise qui fait appel à nous.
• Questionner, interroger, faire explorer les zones d’inconfort des personnes ou bien les contradictions et paradoxes des organisations mais sans juger ou « dicter » les conduites à avoir.
• Savoir arrêter une intervention si nous constatons qu’à un moment donné les conditions de sa réussite ne sont pas réunies ; une demande des personnes concernées non prise en compte, nos propres limites dans notre rôle ou nos compétences.
  Mais nous considérons qu’un évènement de ce type doit être analysé dans un esprit de responsabilité partagée avec la perspective de construire d’autres réponses possibles et mieux adaptées aux situations.
• Garantir la confidentialité sur nos interventions et sur le contexte d’entreprise dans lequel elles se déroulent.